A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同难以履行的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第1题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第3题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.用人单位濒临破产
C.在试用期内的
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第4题
A.用人单位违章指挥危及人身安全的
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产的
D.用人单位强令冒险作业的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第5题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第6题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力.威胁手段强迫劳动者劳动的
第7题
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同难以履行的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
第8题
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()
A.在试用期间被证明不符合录有条件的;
B.不服从用人单位领导工作安排;
C.严重违反用人单位的规章制度的。
第9题
有下列情形之一,用人单位可以随时解除劳动合同:()。
A.试用期内
B.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损失
C.劳动者患病不能从事原有工作
D.劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度
E.劳动者被依法追究刑事责任的
第10题
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内 C用人单位濒临破产
C.用人单位强令冒险作业
D.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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