凡是被原单位开除、辞退的，或被盾安集团所属各公司开除、劝退、辞退或未办理正常离职手续的人员，不得再招入公司（）

A.盾安所属企业开除、辞退、未正常办理离职手续的人员；因弄虚作假、重大违纪违规等情况而解除劳动合同的人员

B.原在公司工作表现一般的人员；被末位淘汰的人员

C.管理人员从盾安离职尚未满半年的

D.一线员工从盾安离职已满三个月的

A.工作时间或职位与背调结果不一致，且无法证实真实性

B.因为工作表现问题,与原单位有劳资纠纷或被原单位开除/辞退

C.原公司评价较为负面有过重大违规违纪行为的

D.有过违法行为记录的

A.经指定医院实施体检检查不合格的

B.曾被原所属单位开除或未经原单位批准而擅自离职的

C.入职填写提供的信息存在欺骗、隐瞒者

D.被追究刑事责任或行政处罚的

A.曾被集团、其它子公司开除、辞退或未经批准而擅自离职者

B.所聘用的人员，年龄低于法定工作年龄

C.有传染性疾病或疾病有碍工作及公共卫生者

D.通缉在案，或曾受过刑事处理的人员

E.发现有不道德、受贿、泄露机密信息、欺骗行为者

F.聘用过程弄虚作假、营私舞弊或没有履行回避面试之原则者

A.不知道

B.有权

C.没有

A.未满十六周岁者；经核实，学历、履历严重不实者

B.被开除或自动离职者；被集团列入招聘黑名单者

C.未与原单位解除劳动合同关系者；背景调查未通过者；体检报告审核未通过者

D.以上都是

A.可酌情聘用

B.不得重新聘用

C.可酌情聘用并抄报相应金融监管机构

D.以上都不对