有下列哪些情况的相关人员，一经发现不予录用或立即辞退（）

A.法人营业执照

B.相关资质证书

C.人员流失情况

D.职位说明书

E.拟录用人员条件

通过计算录用比例可以分析录用人员的质量情况。()

A.录用中化系统回流人员

B.任免授权各单位管理的中国金茂关键岗位人员

C.录用本单位外中化系统内员工

D.录用内部员工推荐人员

A.店经理在辞退报告上写了不予录用

B.因人品问题开除永不录用的

C.离职不到两个月

D.原工作表现不好被淘汰的

A.无机票、登机牌的情况，一般多为工作人员

B.无机票、登机牌的情况，一般多为老人

C.安检人员一经查获，应立即将其控制起来，报告工安

D.安检人员一经查获，应立即将其带出隔离区，并报告值班领导

A.无机票、登机牌的情况，一般多为老人

B.无机票、登机牌的情况，一般多为小孩

C.安检人员一经查获，应立即将其控制起来，交机场公安处理

D.安检人员一经查获，应立即将其控制起来，报告值班领导

A.与工作相关的知识背景

B.工作技能、工作经验

C.个人情况

D.个性品质

E.身体素质