集团人力资源管理中心负责全集团被开除或因违纪被辞退员工信息的汇总并每月发送审计监察中心（）

A．监察室

B．综合管理中心

C．人力资源中心

D．行政办公室

A.所在单位人力资源部门

B.集团总裁办

C.集团人力资源中心

D.集团运营管理中心

A.所

B.集团总裁办

C.集团人力资源中心

D.集团运营管理中心

A.初审

B.复核

C.审批

B．0.5小时内电话告知物业集团总裁、品质管理中心总经理、人力资源中心总经理

C．6小时内，邮件报送至物业集团总裁、品牌管理中心负责人、地产品质管理中心总经理、地产品质中心全体、人力资源中心总经理、计划运营中心总经理、计划运营中心综合管理部，其他相关部门或人员

D．6小时内，邮件报送至物业集团总裁、地产品质管理中心总经理、人力资源中心总经理、风控稽核中心总经理、计划运营中心总经理，其他相关部门或人员

A.行政管理中心

B.运营管理中心

C.集团各中心

D.人力资源中心

B．0.5小时内电话告知物业集团总裁、品质管理中心总经理、人力资源中心总经理

C．6小时内，邮件报送至物业集团总裁、品质管理中心总经理、品质管理中心运行部和稽核部、人力资源中心总经理、风控合规中心总经理、计划运营中心总经理、计划运营中心战略管理部、计划运营中心综合管理部，其他相关部门或人员

D．6小时内，邮件报送至物业集团总裁、品质管理中心总经理、人力资源中心总经理、风控合规中心总经理、计划运营中心总经理，其他相关部门或人员

A.集团常务副总经理

B.集团总经理

C.人力资源管理中心总监

A.品质管理中心

B.人力资源中心

C.分公司人力资源部

D.品牌管理中心

A.编制内的招聘：由部门负责人填写《人员需求申请表》OA协同集团人力资源总监，由集团人力资源管理中心落实招聘

B.编制外的招聘：由部门负责人填写《人员需求申请表》，OA协同给集团人力资源总监、集团领导申请招聘，集团领导批准后，由集团人力资源管理中心落实招聘

C.内部推荐的员工，被推荐人员与推荐人如果是亲属关系（包括直系五代、旁系三代以内的血亲或姻亲）的 ，不能在同一部门（指直接汇报对象为同一人，或有直接/间接汇报关系）工作

D.被推荐人员与推荐人应主动向公司提供个人及双方关系的真实准确信息，如发现任何隐 瞒和伪造，被推荐人与推荐人均依照公司规定进行处理