有关教师资格考试判断题：《国家中长期教育改革和发展规划纲要<2010-2020年>》确定的工作方针

A．24

B．15

C．12

D．6

A．15个月

B．24个月

C．12个月

D．6个月

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资。

A.24

B.15

C.12

D.6

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资。

A.6

B.12

C.15

D.24

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付()的工资。

A．24个月

B．15个月

C．12个月

D．6个月

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（）个月的工资。

A.6

B.12

C.15

D.24

A．6

B．12

C．15

D．24

A．6

B．12

C．15D

截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A．500

8．1000

C．1200

D．1800

截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。

A．500

8．1000

C．1200

D．1800