以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标？（)A．保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优

以下哪项不属于企业员工薪酬管理的基本目标？()

A．保证薪酚f在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

B．对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

C．合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

D．加强员工的管理，确保劳动出勤率

A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

C.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

D.加强员工的管理，确保劳动出勤率

A.工资总额管理

B.薪酬水平管理

C.员工业绩考评

D.日常薪酬管理

A.薪酬管理的基本策略

B.薪酬管理的基本制度

C.薪酬管理的基本目标

D.薪酬管理的基本原则

A.薪酬管理的基本策略

B.薪酬管理的基本制度

C.薪酬管理的根本目标

D.薪酬管理的基本原则

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

(A)保证薪酬具有竞争性

(B)吸引并留住优秀人才

(C)对员工贡献给予肯定

(D)使员工及时得到回报

(E)合理控制企业人工成本

A.确定薪酬激励机制

B.保证内部公平

C.保证外部公平

D.合理控制企业人工成本

A.基本薪酬

B.绩效奖金

C.生活补贴

D.中长期激励

A.确立薪酬激励机制

B.保证内部公平

C.吸引并留住优秀人才

D.合理控制企业人工成本