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[单选题]

()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现

A.薪酬管理的基本策略

B.薪酬管理的基本制度

C.薪酬管理的根本目标

D.薪酬管理的基本原则

答案
D、薪酬管理的基本原则
解析:企业薪酬管理是在企业总体战略和人力资源管理战略的指导下,对企业的薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理的基本原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公平性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则
更多“()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现”相关的问题

第1题

()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。

A.薪酬管理的原则

B.薪酬管理的制度

C.薪酬管理的策略

D.薪酬管理的理念

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第2题

实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观
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第3题

实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。

A. 关注员工

B. 沟通员工

C. 价值观

D. 报酬

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第4题

消费价值观也是一种价值观。
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第5题

A.A基本薪酬

B.B福利

C.C津贴

D.D奖金

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第6题

薄荷是观叶地被,也是一种具有经济价值的芳香植物。
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第7题

A.职业能力

B.职业理想

C.职业意识

D.职业道德

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

A.市场实际价值

B.资产净值

C.设备原值

D.低于市场价值

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第10题

社会工作的价值观来看,社会工作是一种服务过程,也是一种()。
A、道德实践

B、价值取向

C、公益行动

D、社会实践

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