巨舌症是指舌的
A.毛细管型及海绵混合型血管瘤
B.海绵状血管瘤
C.毛细管型淋巴管瘤
D.毛细管型淋巴管瘤合并血管瘤
E.海绵状合并毛细管型淋巴管瘤
第1题
A.各级组织人事部门每年末根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施
B.强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作
C.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
D.对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行检查、稽核
第2题
A.强制休假对象为已连续在我行工作满一年的关键岗位员工
B.因工作原因无法正常休假的,如有培训、出差等离岗连续三个工作日以上,并由专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的,可视同执行强制休假
C.根据不同情况,需安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查,并形成检查结论
D.强制休假可分为计划性强制休假和突击性强制休假两种形式
第3题
第4题
关于组织、领导、参加恐怖组织罪,下列说法错误的是()。
A.恐怖活动组织是以实施恐怖活动为目的而建立的
B.恐怖活动组织不包括国际恐怖活动组织
C.参加恐怖活动组织后实施其他犯罪的,应当数罪并罚
D.本罪只能由自然人构成
第6题
A.行政机关可以委托其他行政机关实施行政强制
B. 行政机关可以委托其它组织进行涉及人身自由的处罚
C. 行政机关可以委托其它组织进行行政强制
D. 行政机关不得将行政立法权委托给其他组织
第7题
A.采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制
B.公民、法人或者其他组织对于行政机关实施的行政强制,有权依法申请行政踅议或提起行政诉讼
C.行政强制措施分为对公民的人身自由实施暂时性限制以及对公民、法人或其他组织财物实施暂时性控制
D.划拨存款、汇款属于行政强制措施
第8题
A.员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间
B.重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行
C.每年初,各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门
D.省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查
第9题
A.强制传唤必须是以张某拒绝接受传唤为前提条件
B.对张某实施强制传唤报经公安派出所领导批准即可
C.强制传唤属于行政强制措施
D.强制传唤的期限均为24小时
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