“重点乡镇”网点负责人驻点津贴中的“履职积分”为现场召开主管早会、二次早会、新人职训、增员活动、周启动早会、周工作促进会、月度经营管理会等，每次一分，具体积分逻辑同“两制计划（）

A.城区成熟网点

B.乡镇成熟网点

C.乡镇潜力网点

D.社区支行型网点

A.每月不少于3次

B. 每月不少于1次

C. 每月不少于4次

D. 每月不少于2次

A.每月不少于3次

B.每月不少于1次

C.每月不少于4次

D.每月不少于2次

A.异地单位账户

B.重点关注对账账户

C.资金异动准风险生成率

D.网点主要负责人履职

A.指导、监督派驻单位及辖内信用社的稽核工作

B.农村信用社高管人员及网点主要负责人任期履职、离任、轮岗休假期间的审计

C.完成各项专项检查、重点检查和其他应开展稽核监督的事项

D.定期向稽查中队报告工作，遇重大情况及时向稽查大队报告

E.监督当地稽查中队的履职情况

A.双录

B.网点负责人履职

C.综合柜员履职

D.自助设备管理

A.5

B.10

C.15

D.20

A.禁止滥用职权，侵害群众合法权益

B.禁止利用职务之便，谋取不正当利益

C.禁止搞不正之风，损害党群干群关系

D.禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举