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[判断题]

“重点乡镇”网点负责人驻点津贴中的“常驻”考核:常驻日两次考勤,首次为9点前,末次为16点后()

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第1题

“重点乡镇”网点负责人驻点津贴中的“履职积分”为现场召开主管早会、二次早会、新人职训、增员活动、周(月)启动早会、周工作促进会、月度经营管理会等,每次一分,具体积分逻辑同“两制计划()
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第2题

保险公司人员是否可以在我行营业网点驻点销售()

A.可以

B.不可以

C.如网点负责人同意,可以驻点

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第3题

网点存在第三方机构人员驻点行为的,应对网点负责人予以免职处理。()
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第4题

作为一项工作负责人,带领3个人到乡镇驻点调查乡情,总结农民情况,怎么开展?
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第5题

网点存在第三方机构人员驻点行为的,应对网点负责人予以()处理

A.警告

B.记过

C.记大过

D.免职

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第6题

费改后,驻店员工作重心转型为()

A.驻点维护工资+效益险种激励

B.驻点维护工资+个人业务绩效+津贴 +佣金

C.驻点维护工资

D.驻点维护工资+津贴+佣金

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第7题

网点存在第三方机构人员驻点行为的,应对______予以免职处理。

A.网点负责人

B.内勤行长

C.大堂经理

D.大堂保安

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第8题

全省干部驻村帮扶工作考核对象()

A.乡镇主要领导

B.乡镇负责扶贫工作的工作人员

C.扶贫办工作人员

D.驻村工作组和驻村干部

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第9题

第三方驻点出现以下()违规行为,对网点负责人予以免职处理

A.违规销售

B.飞单

C.外部监管机违规驻点管理要求

D.总分行对违规驻点管理要求

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第10题

在贵港分行对网点的穿透竞赛方案中,评奖条件有()

A.储蓄存款、贷款增量、中间业务收入完成100%以上

B.城区网点和重点乡镇网点年度贷款增量不低于1000万,一般乡镇不低于500万

C.城区网点对公有效户不低于10户,乡镇网点不低于5户。按季度序时考核

D.不良贷款控制完成100%以上

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第11题

作为一项工作负责人,带领3个人到乡镇驻点调查乡情,总结农民情况,怎么开展?

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