根据《2018年宁波地区个人条线网点负责人履职评价管理办法》，宁波地区网点按区域及发展情况，细分为六类，以下属于六类网点划分的是（）

A.每周

B.每月

C.每季

D.每年

A.业务人员＞部门经理＞网点运营经理＞支行行长/业务部门总经理＞分行运营部总经理室/宁波地区一级支行分管运营行长＞分行分管风险行长/宁波地区一级支行行长

B.业务人员＞部门经理＞网点运营经理＞支行行长/业务部门总经理＞分行运营部总经理室/宁波地区一级支行分管运营行长＞分行分管风险行长/一级支行条线分管行长

C.业务人员＞部门经理＞网点运营经理＞支行行长/业务部门总经理＞分行运营部总经理室/宁波地区一级支行条线分管行长＞分行分管风险行长/宁波地区一级支行行长

A.50

B.40

C.30

D.20

A.客户盖章的申请书

B.分行/宁波地区一级支行条线行长审批

C.客户盖章的申请书或分行/宁波地区一级支行条线行长审批

D.客户盖章的申请书和分行/宁波地区一级支行条线行长审批

A.柜员

B.分行作业中心重要岗位员工

C.宁波地区网点运营经理

D.宁波地区支行运营总经理

E.分行下辖支行运营总经理

F.分行运营总经理

A.分行条线分管副行长/宁波地区一级支行行长

B.总行运营部经理

C.宁波地区支行运营经理/分行运营部总经理

D.宁波地区支行财务分管行长/分行财务部负责人

A.公司条线

B.零售条线

C.信贷条线

D.个人条线

A.5

B.8

C.10

D.12

A.原则上为分行信用卡中心

B.仅限分行信用卡中心（一级部）专营团队

C.宁波地区按揭万B放宽至个人条线全员

D.宁波地区按揭万B仅消费信贷部员工办理