一位领班或技术系列主管可带教的对象是（）

A.师带徒

B.一对一

C.一个人

D.两人

A.通过审批

B.带教这位主管,此款商品可以先不着急清货

C.带着主管对此款进行陈列位置变更

D.将此款商品从申请单上去掉

A.领班

B.主管

C.新员工

D.老员工

A.优秀实习生

B.优秀领班

C.优秀主管

D.优秀经理

A.优秀帮工

B.优秀员工及领班

C.优秀主管

D.优秀经理

A.当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴400元

B.当主管的下属员工数大于等于8人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元

C.当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元

A.当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴400元

B.当主管的下属员工数大于等于8人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元

C.当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元

A.通知领班，主管或媒体对接人，员工不直接接受采访，可婉言拒绝，表示会有专人接待

B.通知主管，经理或媒体对接人，员工不直接接受采访，可婉言拒绝，表示会有专人接待

C.通知领班，主管或媒体对接人，员工不直接接受采访，可婉言拒绝，表示会有专人接待

D.通知领班，主管，经理或媒体对接人，员工不直接接受采访，可婉言拒绝，表示会有专人接待

A.主管级及以上人员

B.一线员工

C.酒店全体员工

D.领班及以上人员