A.领班
B.主管
C.新员工
D.老员工
第1题
A.脱产培训
B.在职培训
C.岗前培训
D.岗位轮训
第2题
B.培训目的
C.培训的层次
D.培训与工作的关系
第3题
B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
第4题
A.座谈式
B.课堂培训
C.模拟培训
D."肩半肩"帮带培训
第5题
A.工厂
B.职工本人
C.工厂和职工本人
D.国家拨款
第6题
B.明确自己的角色定位
C.了解操作流程
D.掌握操作技能
E.了解饭店文化及从业人员的素质要求
第7题
B.针对性
C.广泛性
D.专业性
第8题
A.一般培训
B.成人教育
C.特殊培训
D.正规教育
E.健康保健
第9题
B.临时实习的员工
C.离职员工
D.预编人员
第10题
此题为判断题(对,错)。
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