A.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴400元
B.当主管的下属员工数大于等于8人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
C.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
第1题
A.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴400元
B.当主管的下属员工数大于等于8人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
C.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
第2题
A.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴400元
B.当主管的下属员工数大于等于8人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
C.当主管的下属员工数大于等于10人,可增设一名领班,领班带个人业绩增加津贴500元
第3题
A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月
B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人
C.参加培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月
D.晋升前需进行异店支援7天
第6题
A.单位已经为职工建立住房档案
B. 并按要求对申请购房补贴预算资金的职工进行了公示
C. 对拟申请的购房补贴预算资金预计2012年能够发放到位
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