以下说法中正确的是（）

A.一线城市助理经理级以下员工的报销标准300元/晚

B.当地有员工宿舍、协议酒店或便捷酒店的，优先入住

C.当日能往返的出差不住宿

D.总监级以外的员工，同性别两人及以上出差同地区需要2人同住一间标间

A.符合导购申请审批后，费用归入展厅营销费用承担;未提前进行导购申请审批，员工自行承担费用

B.非常规导购:人数不足10人或双导购申请,其双导购数量不超过展厅全年团量的30%

C.常规导购配置无需发起OA常规导购申请立项

D.优先安排导购与同性别客户同一间房，如未有单出客户公司承担单房差;若有单出客户但导购要求单独房间，由员工自行付款，公司不承担费用支付

A.员工出差住宿原则上应优先选择出差地集团/置地自有或协议酒店

B.如所参加活动主办方统一安排或出差地酒店季节性、特殊时段上浮等因素影响超过标准，需提交说明并经分管领导签批后方可报销

C.报销住宿费需提供发票即可，无需提供水单

D.同行程、同性别 2 人及以上的差旅活动，从节约成本的角度，助理经理级及以下员工，应按照2人/1间的标准执行

A.城际间交通，未经批准不得选乘出租车、网约车

B.城际间交通，不允许采取员工驾驶私人车辆方式出行

C.同行程、同性别 2 人及以上的差旅活动，从节约成本的角度，助理经理级及以下员工，应按照2人/1间的标准执行

D.国内差旅期间餐饮及市内交通费平均每人每天合计不超过200元人民币，公司可以补贴形式发放

A.中心总及以上人员住单间，以下人员同性别需住一间

B.出差期间发生的招待费执行招待费管理办法，不计入差旅费报销

C.招待费报销需要附：特殊费用计划申请单、发票、水单（与发票一致）

D.如出差期间发生宴请需提交出差计划申请

A.原则上，员工出差30天及以上需在当地租房，不可以住宾馆

B.同性别员工出差住宾馆时需两人住一间房

C.住宿标准严格执行公司规定，超出部分自行承担

D.去北京出差需提前申请住宿

A.6级员工享受B档报销档位

B.同性别选择双人标间时，住宿标准减半

C.香港特别行政区差旅费可按一线城市标准双倍报销

D.自驾车油费按每公里0.8元报销

新资分配要遵循公平原则，包括外部公平和内部公平，以下说法正确的是()

A外部公平是指企业的薪资水平与劳动力市场中的薪资水平应保持相当

B内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的工资应相等

C内部公平是指企业中同职、同绩效的员工工资相等，也指不同职、不同绩效的员工工资不等

D公平原则即按劳分配原则

A．RBA全称是责任商业联盟行为准则

B．RBA包含劳工、健康与安全、环境、道德、管理体系

C．公司不得因种族、肤色、年龄、性别、性倾向、人种、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团会员或者婚姻状况等因素歧视员工

D．员工在面试时应缴纳招聘费用