加班申请单审批通过后，加班当天需上下班打卡，才能生成调休余额（）

A.加班申请单

B.情况说明表

C.出差申请表

D.什么都不用填

A.未完成补休申请，可延休、累积或事后申请

B.假日加班需填《加班申请单》，主管同意后方可加班

C.每月设全勤奖 100 元（全勤：无事假、病假、迟到、早退）

D.所有同仁（包含正职、兼职与派驻）每日上下班皆须打指纹

A．如遇特殊情况需纸质打卡的，自行记录即可

B．公出或休假时间为半天， 则另外半天按正常考勤方式打卡两次

C．若在岗期间需因公外出，员工需提前做出申请，填写《外出申请单》， 由部门负责人审批签字，并报综合人力部备案

D．员工申请因公外出、出差、休假，经审批通过后，视作有效考勤

E．考勤打卡记录是员工加班、出差的凭证

A.无需理会，直接加班

B.当天下午5点半之前填写加班申请单，注明加班事宜，有部门经理和副总审批签字后交于人事部备案

C.加班第二天，填写加班申请单，注明加班事宜，有部门经理和副总审批签字后交于人事部备案

A.1

B.2

C.3

D.5

A.出差申请单

B.人员异动申请单

C.公出申请单

D.借调申请单

A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵

A.《出差申请及出差日志》

B.《厦门加班审批单》

C.《异常出勤申请单》

D.《销假申请流程》