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[判断题]

员工跨天申请加班需提前在系统提报加班单并注明原因,并选择加班类型及规定的补偿方式,经相关领导审批通过后加班单生效()

答案
更多“员工跨天申请加班需提前在系统提报加班单并注明原因,并选择加班类型及规定的补偿方式,经相关领导审批通过后加班单生效()”相关的问题

第1题

加班规定:部门经理根据工作需要,安排员工在法定标准工作时间之外,继续从事本职工作,需 提前()天提报加班申请

A.1

B.3

C.5

D.7

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第2题

跨天加班单,跨天前后班次属性不同需分开两张申请()
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第3题

关于加班的说法正确的是()

A.在有考勤机的地方加班,需提前通过OA提交《加班申请》并指纹考勤

B.在没有考勤机的地方加班,需提前通过OA同时提交《加班申请》及《外出申请》

C.加班未按规定申请后续产生补单的,当月没有全勤奖

D.《加班申请》须征得所在部门主管同意

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第4题

如员工加班,需在钉钉上提前填写《加班申请》经审批同意后的加班方可计为加班时间()
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第5题

员工因工作业务需要申请加班,需提前办理OA加班流程申请,且加班时长超过两小时方能申请加班,加班需有打卡记录,否则视为无效。另加班原则安排调休,调休需在次年3月31日前完成()
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第6题

员工加班应当提前()在OA上提起申请,并以()作为附件上传

A.1天,《员工外出登记表》

B.1天,《加班/值班审批表》

C.1天,《加班补休单》

D.1天,《请假单》

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第7题

员工加班应提前申请,事先填写《员工加班申请表》,因事先无法确定需加班的,应在加班完成后的7个工作日内补填《员工加班申请表》,需经部门负责人批准,且在考勤管理员处登记备案方视为有效加班。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班()
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第8题

因业务需要安排的加班,员工需提前填写加班申请报领导审批后方可加班,加班期间正常上下班打卡()
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第9题

员工加班后需在__个工作日内提报加班申请电子流程()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

员工因工作需要加班的,需要在24小时内提报加班流程()
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第11题

员工加班不需要提前填写加班单()
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