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[单选题]

首次晋升主任,并达到晋无止境奖的条件是()

A.所辖人力(含本人)大于等于6人,直增大于等于4人

B.个人月均FYC大于等于1200元

C.月均有效人力(含本人)大于等于4人

D.直辖组月均FYC(含本人)大于等于5000元

答案
D、直辖组月均FYC(含本人)大于等于5000元
更多“首次晋升主任,并达到晋无止境奖的条件是()”相关的问题

第1题

首次晋升高级主任,可以享受的利益如下()

A.晋升奖励2000元

B.增员津贴最高8%,直辖组津贴最高28%,育成津贴最高15%

C.如果是高标准晋升,额外再奖励4000元

D.所辖首次晋升主任,还可以享受新晋津贴奖

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第2题

首次晋升的主任,可以享受哪些利益()

A.晋升奖励1000元

B.高标准晋升3000元

C.新晋津贴奖6个月,最低每月1500元

D.管理津贴计提最低16%,最高25%

E.其他省市公司组织发展方案

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第3题

以下哪些人员可以享受晋升主任奖()

A.首次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

B.二次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

C.首次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

D.二次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

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第4题

新人C为6月15日首次入司新人正常出勤,三季度申报种子主管,7月未举绩但新增2人且2人达成有效;8月又新增3人且3人达成有效,C本人在8月达成有效并达成晋组条件,关于C能拿到的奖励说法正确的是()

A.可以拿到市公司季度首月1000元种子主管奖励

B.可以拿到基本法1600元的晋升组经理奖

C.可以拿到省公司10000元以新增新奖(新人正常出勤且年龄符合)

D.可以拿到省公司2000元的晋组奖励

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第5题

快速晋组条件()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.个人最近1个月综合持续率达到85%

C.直接推荐可回归有效人力3人,拟组建团队有效人力6人

D.通过晋升组经理综合测评

E.参加公司晋升组经理制式培训并考核合格

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第6题

业务主任晋组的条件包括()

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到4Q

C.个人最近1个月综合持续率达到 80%

D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第7题

按照公司新人津贴停发规则,新人须在达到晋升业务主任条件的()前参加晋阶班并结训,未按时结训,自缺训次月起不计发全部新人津贴(培训津贴)

A.第三个自然月16日

B.第三个自然月25日

C.次月25日

D.次月16日

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第8题

洪太保,4位新人在1月1日转正,且达到基本法主任晋升条件,可以获得3000元晋升奖()
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第9题

特晋业务经理按基本法规则发放“晋升业务主任奖”;()
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第10题

四季度入司的新人,特晋组经理后是否可正常享受晋升主任奖1000元()
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第11题

为了鼓励业务员晋升业务主任,开设新晋AS特别增员奖。艾阳光于2020年1月晋升业务主任,则可以计提增员奖的()作为新晋AS特别增员奖

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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