快速晋组条件（）

A.个人最近3个月（任职业务主任期间）累计FYC4.5Q

B.个人最近3个月综合持续率达80%

C.直辖推荐且可回归有效人力3人

D.拟组建团队有效人力6人

A.个人累计FYC3600

B.个人累计新契约件数5件

C.个人累计新契约件数6件

D.个人FYC2400

E.月600c人力10人，直增员2人

F.本人与所增人员FYC13500元

A.营销员A享受2019年1月-5月个人创业发展奖

B.营销员A2019年6月起，个人创业发展奖但与主管利益不兼得

C.营销员A从2019年4月开始不享受个人创业发展奖

D.营销员A2019年4月起，个人创业发展奖与主管利益不兼得

A.600元

B.800元

C.1000元

D.1200元

A.任组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到9M

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.个人最近 3 个月综合持续率达到 92%

E.培育组经理 1 人

F.团队FYC达27M

A.个人最近三月累计FYC达到2Q

B.直辖组最近三个月累计FYC达到6Q

C.培育组经理一人

D.个人最近一个月综合持续率达到80%

A.个人累计 EFYC≥1000 元

B.直辖分组累计 EFYC≥2000 元

C.直辖分组累计 EFYC≥5000 元

D.直辖分组 13 个月继续率≥80%

A．1Q、2件、70%

B．1Q、2件、80%

C．3Q、2件、70%

D．3Q，1件，80%

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人

C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

D.个人最近1个月综合持续率达到80%

A.最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级

B.个人月均FYC≥200元

C.个人月均FYC≥400元

D.同一营业组内所辖人力≥4人

E.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元