根据骨度分寸法，印堂到大椎穴是几寸A．16寸B．18寸C．20寸D．12寸E．15寸

A．A任务清单

B．B工作评价

C．C工作说明书

D．D工作描述

A．海氏计划

B．任务清单分析系统

C．工作要素清单法

D．职业分析清单法

A．海氏计划

B．任务清单分析系统

C．工作要索清单法

D．职业分析清单法

A．A任务清单分析系统

B．B工作要素法

C．C关键事件法

D．D职能工作分析方法

A．任务阐述 – 为转变作计划 - 评估当前状态– 描述期望状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

B．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 为转变作计划 – 执行转变计划– 监督回顾

C．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

D．任务阐述 – 描述期望状态 – 描述当前状态 – 找出现实差距 – 作出转变计划– 执行计划

A．任务阐述 – 为转变作计划 - 评估当前状态– 描述期望状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

B．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 为转变作计划 – 执行转变计划– 监督回顾

C．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

D．任务阐述 – 描述期望状态 – 描述当前状态 – 找出现实差距 – 作出转变计划– 执行计划

A．任务阐述 – 为转变作计划 - 评估当前状态– 描述期望状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

B．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 为转变作计划 – 执行转变计划– 监督回顾

C．任务阐述 – 描述期望状态 – 评估当前状态 – 执行转变计划 – 监督回顾

D．任务阐述 – 描述期望状态 – 描述当前状态 – 找出现实差距 – 作出转变计划– 执行计划

A．对由谁来执行每一件任务进行控制

B．控制镀金

C．使管理层了解哪些是已计划的任务

D．使职能经理了解哪些是已计划的任务

计划要做的工作是WBS最底层的组成部分，称为（ ）。

A．任务

B. 活动

C．工作包

D．交付成果

任务清单分析系统(Task Inventory Analysis，简称TIA)是一种典型的人员倾向性工作分析系统。( )