A.海氏计划
B.任务清单分析系统
C.工作要素清单法
D.职业分析清单法
第1题
对企业各类工作岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容与方法、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求称 ( )
A、工作描述
B、工作规范
C、工作说明书
D、工作职责
第2题
企业内各种辅助生产或服务性部门的定编定员适合下列何种方法 ( )
A、按设备定编定员
B、按岗位定编定员
C、按工作效率定编定员
D、按比例定编定员
第3题
设计问卷时,调查问卷中提问次序的安排,应遵循什么问题放在前边的原则。 ()
A、与岗位相关性很强的问题
B、不想回答的问题
C、难于回答的问题
D、易于回答的问题
第4题
人力资源管理的基础和前提是 ( )
A、人力资源规划
B、员工招聘
C、工作分析
D、绩效考核
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