王某担任辩护人时，编造了一份隐匿罪证的虚假证言，交给被告人陈小二的父亲陈某，让其劝说 证人李某背熟后向法庭陈述，并给李某 5000元好处费。陈某照此办理。李某收受5000元后，向法庭作了伪证，致使陈小二被无罪释放。后陈某给陈小二10万美元，让其逃往国外。关于本案，下列哪些选项是 错误的？

A．劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节

B．劳动争议仲裁是诉讼的前置程序

C．合理分配举证责任，特别强调用人单位的举证责任

D．部分案件实行有条件的“一裁终局”

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()

A．协商

B．调解

C．协商和调解

D．仲裁

E．调解和仲裁

A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁

C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼

D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。

A. 调解

B. 仲裁

C. 协商

D. 诉讼

我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。( )

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()。

A．协商

B．调解

C．协商和调解

D．仲裁

E．调解和仲裁

A．劳动争议诉讼是权利的公力救济方式

B．劳动争议诉讼具有强制性

C．劳动争议诉讼具有严谨的程序性

D．劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

E．劳动争议诉讼具有历时性