已知z变换，求z反变换。

A．劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序

B．协商是自愿选择程序，而调解是必经的前置程序

C．仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序

D．协商和调解均是自愿选择的程序

A．自主协商调解

B．企业内部调解

C．劳动争议仲裁

D．劳动争议协商

A．仲裁

B．自愿选择协商和调解

C．诉讼

D．调解

A．对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B．争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C．不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁

D．当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E．不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

A．对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉

B．争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理

C．不愿调解、调解不成或达成调解协议后不属行的,可申请劳力争议仲裁

D．当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决

E．不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是()。

A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B．劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁

C．劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼

D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

A．当事人可以协商解决劳动争议，但协商不是处理劳动争议的必经程序，不愿协商的，可以申请调解

B．当事人可以申请仲裁或诉讼解决

C．当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，但调解也不是处理劳动争议的必经程序

D．当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解

A．④②①③

B．③①④②

C．①④③②

D．②①④③