更多“运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工岗前培训主要按岗位类别采用集中培训的方式,在相关车间(站区/科室)级组织实施()”相关的问题
第1题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工培训按分工不同分为公司级、车间(站区/科室)级和班组级三级培训()
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第2题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,校园招聘新员工中司机/车场系列岗位培训期为()个月
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第3题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,生产岗位新员工培训期满,各下属单位按照公司()有关规定,开展新员工上岗资格鉴定工作,并将鉴定结果提交人力资源部报公司批准后运用
A.《员工培训管理制度》
B.《新员工培训管理办法》
C.《员工考试管理办法》
D.《员工鉴定考证管理办法》
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第4题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,校园招聘新员工中站务/票务/客服岗位培训期为()个月
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第5题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,校园招聘新员工(综合管理岗位方向培训生)指导人指导期为()个月
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第6题
运营公司发布的新版《在校生在司培养管理办法》中规定在司培养期培训工作由各下属单位按照《新员工培训管理办法》中分公司级入职集中培训、岗前培训和()的有关规定组织实施
A.岗前锻炼
B.在岗锻炼管理
C.岗前实习
D.在岗实习
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第7题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,各下属单位可以结合新线筹备人员需求、人员培养质量等情况,对新员工培训期进行适当调整()
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第8题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,公司级入职集中培训授课培训师原则上为主管或科室级管理人员及以上人员()
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第9题
运营公司发布的新版《员工鉴定考证管理办法》中规定,社会招聘新员工的相关工作年限不满(),按校园招聘新员工培训期执行
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第10题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工培训需按照()阶段的顺序开展培训工作,且各阶段均须指定专门的培训负责人
A.公司级入职集中
B.分公司级入职集中
C.岗前培训
D.在岗锻炼
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第11题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,业务技术岗位新员工指导人指导的时间,原则上不得少于《指导带教期标准》,并在()前完成指导工作
A.分公司级入职集中培训
B.岗前培训
C.在岗锻炼
D.新员工培训期满
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