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运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,生产岗位新员工培训期满,各下属单位按照公司()有关规定,开展新员工上岗资格鉴定工作,并将鉴定结果提交人力资源部报公司批准后运用

A.《员工培训管理制度》

B.《新员工培训管理办法》

C.《员工考试管理办法》

D.《员工鉴定考证管理办法》

答案
ABCD
更多“运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,生产岗位新员工培训期满,各下属单位按照公司()有关规定,开展新员工上岗资格鉴定工作,并将鉴定结果提交人力资源部报公司批准后运用”相关的问题

第1题

运营一分公司发布的《新员工培训管理办法》中规定,社会招聘新员工相关工作年限不满2年者,按校园招聘新员工培训期执行()
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第2题

运营一分公司发布的《新员工培训管理办法》中规定,新员工岗前培训主要按岗位类别采用集中培训的方式,在相关车间(站区/科室)级组织实施()
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第3题

分公司发布的新版《运营一分公司培训资源管理办法》中规定:年度授课课时累计低于10学时的,解除培训师资格()
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第4题

培训管理办法包括()

A.公司级培训

B.新员工培训管理办法

C.外出培训管理办法

D.部门内训管理办法

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第5题

下列哪一项不属于培训管理方法()

A.新员工培训管理办法

B.其他公司培训管理办法

C.外出培训管理办法

D.部门内部管理办法

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第6题

新员工培训按分工不同分为()三级培训

A.运营公司级

B.分公司级

C.部门级

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第7题

《运营公司安全生产责任制》规定新员工未通过安全教育培训,不得分配工作()
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第8题

新员工培训按分工不同分为()

A.运营公司级

B.分公司级

C.部门级

D.班组级

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第9题

新员工培训按培训内容不同分为()

A.运营公司级入职集中

B.分公司级入职集中

C.岗前培训

D.在岗锻炼

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第10题

下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是()

A.运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格

B.运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外,参加国家或地方特种行业培训考核合格

C.运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格

D.运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格

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第11题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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