更多“运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,校园招聘新员工中站务/票务/客服岗位培训期为()个月”相关的问题
第1题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工培训按分工不同分为公司级、车间(站区/科室)级和班组级三级培训()
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第2题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,生产岗位新员工培训期满,各下属单位按照公司()有关规定,开展新员工上岗资格鉴定工作,并将鉴定结果提交人力资源部报公司批准后运用
A.《员工培训管理制度》
B.《新员工培训管理办法》
C.《员工考试管理办法》
D.《员工鉴定考证管理办法》
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第3题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,公司级入职集中培训授课培训师原则上为主管或科室级管理人员及以上人员()
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第4题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,业务技术岗位新员工指导人指导的时间,原则上不得少于《指导带教期标准》,并在()前完成指导工作
A.分公司级入职集中培训
B.岗前培训
C.在岗锻炼
D.新员工培训期满
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第5题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中,关于新员工培训的基本原则包括哪些()
A.统筹管理,分级负责原则
B.强化理论,岗位带教原则
C.认同文化,胜任岗位原则
D.持证上岗,确保安全原则
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第6题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工培训需按照()阶段的顺序开展培训工作,且各阶段均须指定专门的培训负责人
A.公司级入职集中
B.分公司级入职集中
C.岗前培训
D.在岗锻炼
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第7题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工岗前培训按岗位序列不同分为()岗位和()岗前培训
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第8题
运营公司发布的新版《在校生在司培养管理办法》中规定当在校生正式录用并和公司签订合同后,其验收考试至培养期满的培训学时,可视为新员工培训学时()
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第9题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中关于培训期规定:根据新员工工作经验及岗位技术难度不同,公司新员工培训需满足《新员工培训期标准》要求,并在培训期满经考核合格后达到()的基本要求
A.跟岗学习
B.师傅指导下上岗
C.与团队其他成员配合上岗
D.独立上岗
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第10题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,新员工在培训期内,需完成三级安全教育的课时合计不少于()学时,具体按公司安全教育培训有关制度及安全管理部门发布的安全教育培训通知等相关要求执行
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第11题
运营公司发布的新版《新员工培训管理办法》中规定,专业内转岗司机/车场系列/生产调度系列员工培训期为()个月
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