运营公司发布的新版《在校生在司培养管理办法》中规定在司培养期培训工作由各下属单位按照《新员工培训管理办法》中分公司级入职集中培训、岗前培训和（）的有关规定组织实施

A.考勤管理

B.日常管理

C.考核管理

A．日常表现

B．请假

C．考勤

D．月度考试

A．公司级入职集中培训

B．岗前培训

C．师徒带教

D．日常培训

A．月度培训计划

B．岗前培训计划

C．班组培训计划

A.在校期间因成绩等原因被退出订单或在司培养

B.因违反《在校生在司培养管理办法》被公司终止培养

C.身体条件不符合公司入职规定（如血压过高、心动过速、肝功能指标异常等）

D.在校期间因个人原因主动退出

A.培养车间

B.分公司人力资源分部

C.运营公司人力资源部

D.运营公司