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[判断题]

会员制期货交易所会员大会应当对表决事项制作会议纪要,由出席会议的全体会员签名。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

人力资源管理部门及其管理者用来帮助组织实现战略目标的行动指南是()

A.组织战略

B.人力资源战略

C.人力资源管理

D.战略性人力资源管理

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第2题

下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资

下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。

A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分

B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向

C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段

D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领

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第3题

作为人力资源管理门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南,是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为一个有机整体,这指的是()

A.发展战略

B.人力资源计分卡

C.人力资源战略

D.业务战略

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第4题

组织战略的形成不仅影响人力资源管理,也受到人力资源战略的影响。()

组织战略的形成不仅影响人力资源管理,也受到人力资源战略的影响。()

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第5题

人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是()①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④

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第6题

人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是()①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④

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