事假期间，按照哪些标准扣减工资（）

A.请事假累计10天

B.请事假累计20天

C.请事假累计30天

D.请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的

A.当年请事假累计不超过5天（含）的，其基本工资全额发

B.当年事假累计超过5天不足10天（含）的，扣发1/4个月绩效工资

C.当年事假累计超过10天的，扣发1/2个月绩效工资

D.当年事假累计15天（含）以上的，扣发一季度绩效工资

职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。A.5B.10C.20D.30

职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。

A.5

B.10

C.20

D.30

A.20

B.30

C.50

D.100

职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。

A.5

B.10

C.20

D.30

职工请事假累计()以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。

A .5天

B .10天

C .15天

D .20天

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

A.20，30

B.30，20

C.30，40