参会激励方案中，营销员层面奖励标准：对于季度内连续三个月参会率≥（）的营销员，季度末月奖励价值60元的精美礼包，要求各营业单位在大早会中进行隆重表彰

A．60%

B．80%

C．85%

D．90%

A.一级供应商，酌情增加采购，优先选择现金激励方案

B.奖励季度供货金额的千分之一作为奖励

C.奖励季度供货金额的千分之三作为奖励

D.订货额激励方案：增加5%-50%订货比例

A.60%，60%

B.65%，70%

C.65%，80%

D.70%,90%

A.≥20

B.＞20

C.≥18

D.＞18

A.≥20

B.＞20

C.≥18

D.＞18

A.按新增宽带每部100元专项激励

B.与宽带季度达量激励重复发放

C.奖励对象为实体渠道（含直营厅、技发门店）

D.每个门店5个名额奖励名额，超出部分不再奖励

A.500元

B.800元

C.1000元

D.1500元

A.组经理以上主管

B.各职级主管

C.各主管团队

D.全体营销员、收展员