更多“对于月度早会正常出勤()天的专职营销员,按公司月度营销企划案中正常业绩标准享受相关奖励方案”相关的问题
第1题
对于月度早会正常出勤()天的专职营销员,按公司月度营销企划案中正常业绩标准享受相关奖励方案
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第2题
对于月度早会正常出勤()天的专职营销员,按公司月度营销企划案中正常业绩标准享受相关奖励方案
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第3题
营销员区分标准中,月度早会正常出勤≥20天,视为(),<20天,视为兼职营销员
A.专职营销员
B.专业营销员
C.职业营销员
D.全职营销员
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第4题
营销员区分标准中,月度早会正常出勤≥20天,视为(),<20天,视为兼职营销员
A.职业营销员
B.专职营销员
C.专业营销员
D.全职营销员
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第5题
分公司营销渠道专兼职营销员管理办法中,区分专兼职人员的月度正常出勤≥()天
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第6题
某营销员在早上8:20钉钉打上班卡,看直播早会,中间有事去忙,然后在12:00打下班卡,那该营销员本日是否计入正常出勤()
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第7题
营销员(入司首月除外)月度有效出勤天数≥()天,个人创业发展奖按105%发放
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第8题
非入司首月营销员,月度有效出勤天数≥()天,个人创业发展奖按105%发放
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第9题
营销员(入司首月除外)月度有效出勤天数<()天,个人创业发展奖按70%发放
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第10题
非入司首月营销员,月度有效出勤天数<()天,个人创业发展奖按70%发放
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