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题目内容
（请给出正确答案）
A.郑某离职并入职丙公司的行为违反了竞业限制协议，甲公司有权要求其支付违约金
B.由于郑某违法解除劳动合同，甲公司有权要求其与丙公司一并承担连带赔偿责任
C.甲公司与郑某签订的竞业限制协议无效，郑某无须向甲公司支付违约金
D.郑某尚在试用期，其提前一周通知甲公司解除劳动合同的行为合法
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第1题
A.甲公司与郑某可订立口头用工协议
B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C.甲公司可以随时通知郑某终止用工
D.甲公司与郑某可约定试用期
第2题
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是()。
A.甲建筑公司与本公司员工沈某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工李某与沈某
第3题
A.甲公司与郑某可订立口头用工协议
B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C.甲公司可随时通知郑某终止用工
D.甲公司与郑某可约定试用期
第4题
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。
A.甲建筑公司与本公司员工沈某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工李某与沈某
第5题
A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议
B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C.甲公司可以随时通知郑某终止用工
D.甲公司与郑某可以约定试用期
第6题
A.甲公司与郑某可订立口头用工协议
B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C.甲公司可随时通知郑某终止用工
D.甲公司与郑某可约定试用期
第7题
A.甲建筑公司与本公司员工张某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工王某与张某
第8题
A.王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
B.张某与甲公司因除名发生的争议
C.李某与甲公司因社会保险发生的争议
D.刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
第9题
A.甲建筑公司与本公司员工沈某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工李某与沈某
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