关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.从事非全日制用工的劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同

C.非全日制用工中，用人单位单方解除劳动关系需要支付相应的经济补偿

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

E.非全日制用工中，用人单位单方解除劳动关系需要支付一小部分经济补偿

A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某同时派遣到其他用人单位

C.乙公司可向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

A.刘某与乙公司建立劳动关系

B.刘某与甲公司建立劳动关系

C.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

A.应当从2002年3月开始计算

B.应当从2002年7月开始计算

C.应当从2002年8月开始计算

D.应当从2003年4月开始计算

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿

B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

C.非全日制用工双方可以订立口头协议

D.用人单位应当按月向从事非全日制用工的劳动者支付劳动报酬

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

B.无固定期限劳动合同没有终止时间

C.劳动保护是选择条款

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

E.非全日制用工可以订立口头协议

A．双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期

B．从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制

C．用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿

D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A.赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2016年7月1日

B.视为2017年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同

C.赵某可以要求甲公司支付44 000元的工资补偿

D.赵某可以要求甲公司支付56000元的工资补偿

A.甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款，其后，该建设工程合同被确认无效

B.王某与李某在仲裁协议中约定，将他们之间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁

C.郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确，且不能达成补充协议

D.陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后，胁迫高某与其订立将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁的协议