新主管特别津贴的享受条件是：每月直辖组当月举绩人力达到（）人；最近一个（），（）新增（）名（）人力，奖励（）元

A.直辖组津贴、绩优组经理奖

B.直辖组津贴、绩优组经理奖、新主管特别津贴

C.直辖组津贴、新主管特别津贴

A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上

B.最近1个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

C.主管本人月度实现新增

D.主管本人上一季度须达成职级维持及以上考核条件

A.12；直辖团队举绩人力；增员

B.6；团队当月新增人力；主管直接新增人力

C.12；团队当月新增人力；主管直接新增人力

D.12；团队当月举绩人力；主管当月是否达成星级主管

A．直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴、责任津贴

B．直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴

C．直辖组津贴、培育组津贴、新主管特别津贴

A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内

B.全部获取总额为3600元

C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到3人

D.组经理降级后再次晋升仍可享受新主管特别津贴

A.直辖组津贴；绩优组经理奖；新主管特别津贴；责任津贴

B.直辖组津贴；新主管特别津贴；责任津贴

C.直辖组津贴；培育组津贴；新主管特别津贴；责任津贴

D.直辖组津贴；责任津贴

A.新主管特别津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.晋升组经理奖

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.新主管特别津贴

D.团队进步奖

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.培育组经理奖

D.新主管特别津贴