更多“当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队举绩人力核发新主管特别津贴,要求直辖组当月举绩人力(含本人)达到3人及以上,可以获得()的新主管特别津贴”相关的问题
第1题
当业务系列人员初次晋升为组经理时,分别在新主管晋升当月和晋升6个月后仍达成职级维持考核时发放50%,共计发放()元
A.1000元
B.1200元
C.1600元
D.2000元
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第2题
当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起()个月内,每月根据其直辖团队举绩人力核发新主管特别津贴()元
A.6 300
B.6 500
C.12 300
D.12 500
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第3题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前()个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
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第4题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
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第5题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前()个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
A.6、12%
B.6、10%
C.12、12%
D.12、10%
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第6题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A与B形成();若B直接培育组经理C,则A与C形成
A.直接培育组关系,直接培育组关系
B.间接培育组关系,间接培育组关系
C.直接培育组关系,间接培育组关系
D.间接培育组关系,直接培育组关系
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第7题
客户经理A在6月1日晋升为业务主任,若是要在二季度晋升为组经理,晋升考核标准按照指标考核()
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第8题
当主管A直辖的行销系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的行销系列人员组成新的收展组,A与B形成(),A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成
A.直接培育组关系,直接培育组关系
B.间接培育组关系,间接培育组关系圈中人
C.直接培育组关系,间接培育组关系
D.间接培育组关系,直接培育组关系
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第9题
下列哪些职级属于按月滚动考核()
A.准收展员转正
B.观察期收展员转正
C.组经理晋档
D.业务系列晋升组经理
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第10题
各档组经理享受的委托报酬()
A.佣金,同业务系列人员
B.推荐新人奖,同业务系列人员
C.伯乐奖,同业务系列人员
D.持续率奖,同业务系列人员
E.直辖组津贴
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第11题
任职业务主任/收展员不足3个月时间,要快速晋升组经理,快速晋升组经理是正常晋升组经理条件()倍
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