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主管晋升激励方案（2019年修订B版）中针对晋升组经理奖发放描述正确的是（）

A.晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%

B.晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升6个月后各发放50%

C.核发晋升组经理奖时该组经理须达成基本法规定的组经理及以上职级各项考核维持条件

D.核发晋升组经理奖时该组经理须达成基本法规定的业务主任（收展员）及以上职级各项考核维持条件

答案

ABCD

发布时间：2022-07-06

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更多“主管晋升激励方案（2019年修订B版）中针对晋升组经理奖发放描述正确的是（）”相关的问题

第1题

主管晋升激励方案（2019年修订B版）版中针对晋升组经理奖发放描述正确的是（）

A.晋升时拟组建团队有效人力7人，奖励5000元

B.晋升时拟组建团队有效人力5人，奖励3200元

C.晋升时拟组建团队有效人力5人，奖励2000元

D.晋升时拟组建团队有效人力10人，奖励3200元

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第2题

主管晋升激励方案（2020年修订）-晋升组经理奖，拟组建团队有效人力10人，优质奖金（）

A.3000元

B.4000元

C.2600元

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第3题

《保险营销员管理办法（2018年修订）》主管晋升激励方案中业务系列人员以1+4初次晋升为组经理，获得的晋升组经理奖金为（）人

A.1200

B.1500

C.3200

D.5000

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第4题

《保险营销员管理办法（2018年修订）》主管晋升激励方案中，处经理主管由直辖团队中直接培育出新的处经理，按新处经理直辖团队晋升前6个月的FYC的（），向该主管发放培育处经理奖

A.2%

B.3%

C.8%

D.12%

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第5题

主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放

A.2,3

B.2,4

C.3,3

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第6题

主管晋升激励方案中，晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升（）个月后各发放50%

A.12

B.9

C.6

D.3

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第7题

收展队伍晋升激励方案中，所有一次晋升的组、部主管均可以获得相应晋升奖励（）

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第8题

主管晋升激励方案中，晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升（）后各发放50%

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第9题

主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放

A.2；3

B.2；4

C.3；3

D.4

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第10题

《收展主管晋升激励方案》首次晋升组经理、部经理，享受晋升奖励（）

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