A.1200
B.1500
C.3200
D.5000
第4题
A.自然月出勤大于等于5天,小于18天的营销员,在晋升主管层级后,基本法维持考核标准需要达成基本标准的1.2倍
B.自然月出勤小于5天的营销员,不允许晋升主管层级,享受月度业务方案需达成奖励标准的1.2倍
C.自然月出勤大于等于5天,小于18天的营销员,不允许晋升主管层级,且享受月度业务方案和在基本法维持考核中都需要达成标准的1.2倍
D.自然月出勤小于18天的营销员,不允许晋升主管层级,且享受月度业务方案和在基本法维持考核中都需要达成标准的1.2倍
第9题
A.三优。优化培训津贴,优化主管利益结构,优化总监提佣模式
B.一强。强化高绩效导向
C.新增《收展主管晋升激励方案》
D.新增《区域收展人员品质管理办法》
第10题
A.晋升主任奖1000元
B.个人创业发展奖与各项主管利益终身兼得的资格
C.离职营销员的客户承接资格
D.晋升后FYC发放不打折
第11题
A.1920
B.206.8
C.220.8
D.1977
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