下面关于积分规则描述正确的是（）

A.一个月

B.一个季度

C.一个公历年度

D.从本次违规积分开始的一年内

A.4次

B.3次

C.2次

D.1次

A.总行发现的违规事项,若相关机构在总行发现之前已对违规行为人进行了个人积分,则不再予以机构积分

B.若相关机构在总行发现之前未对违规行为人进行个人积分,总行应先责令相关机构落实个人积分,相关机构未落实则需予以机构积分

C.若相关机构在总行发现之前未对违规行为人进行机构积分,则仍按原积分分值予以机构积分

D.总行发现的违规事项,若相关机构在总行发现之前已对违规行为人进行了个人积分,仍需予以机构积分

B．积分转结下年度,累计计算

C．积分周期内,岗位发生调整的,积分从零起算

D．两人或两人以上共同违规的,仅对负主要责任的人进行违规积分

A.5

B.10

C.15

D.D20

MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8Normal0(21)《淘宝规则》的违规积分如何清零

(a)每半年一次

(b)每年一次

(c)每个月一次

(d)每季度一次

A.分为故意违规、被动违规、规则缺失等情形

B.外部客观条件原因致使工作者违规属于规则缺失

C.故意违规突出强调工作者知晓公司规章、程序、指令，在无客观外部压力的下做出违背制度的行

D.被动违规指工作者不知晓程序、手册要求，或知晓但事实上是一种普遍行为

A.员⼯发⽣红线⾏为的，每次违规积分12 分

B.员⼯发⽣严重违规⾏为的，每次违规积分6 分

C.员⼯发⽣⼀般违规⾏为的，每次违规积分4 分

D.违规积分⾃第⼀次违规⾏为被处分通报之⽇起12 个⽉内滚动累计，超过12 个⽉的予以清理，不⾜12 个⽉的继续滚动累计

员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。()