管理在收到员工的补勤或请假申请后，需要在多长时间范围内处理完毕（）

A.假勤管理

B.行政管理

C.人事管理

D.其他申请

A.员工出差前需在钉钉发出申请经部门经理审批后，再提交人 行部备案后方可离开，否则按事假进行考勤

B.出差人员原则上须在规定时间内返回，如因工作需要延期， 应提前报告部门主管和人行部，按出差考勤

C.员工请假类型分为：正常带薪休假、事假、病假、婚假、丧 假、产假、年假以及法定节假日等

D.员工所有类型请假需在钉钉申请履行请假手续经部门经理 审批后方可离开；所有请假情况最终由人行部备案，依此编制考 勤表、计算工资，否则视为无效

A.前；后

B.后；前

C.前；前

D.后；后

A.补签卡申请

B.外出申请

C.出差申请

D.请假申请

A.请假无需申请

B.请假需要在企业微信上申请

C.请假3天以内的提前1个工作日申请

D.请假超过3天的提前3个工作日申请

A.向客户项目主管请假

B.向德科交付经理请假

C.先向德科经理邮件申请，同意后再向项目主管请假

D.先向项目主管请假，同意后再向德科经理邮件申请

A.24个小时

B.1个工作日

C.2个工作日

D.2天内