更多“员工在请假及休假前应将请假、休假批准单上交考勤员,考勤员收到员工请假、休假批准单后,按所请假或休假进行考勤()”相关的问题
第1题
员工在请假及休假前应将请假、休假批准单上交考勤员,考勤员收到员工请假、休假批准单后,按所请假或休假进行考勤()
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第2题
员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五天的,应提前一周办理请假手续()
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第3题
员工请休假前,填写《》,并按规定报经相关领导核准后,方能休假()
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第4题
员工休假时,须提前()个工作日在OA上发起《员工请假审批单》作为请假凭证。
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第5题
员工休假实行逐级请假制度,未经批准不得擅自休假()
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第6题
医院员工申请休假、外出学习、参加会议、培训均以不影响工作为前提。员工申请休假须填写(),应将核准的请假条交与人事科备案留底获批准后,方可休假。员工未经批准,私自休假、外出学习、参加会议、培训或获准时间已满而未续假不到岗者,除不可抗力事件外,均按旷工处理
A.中国重汽医院员工休假申请单
B.电话请假
C.微信请假
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第7题
员工休假实行逐级请假制度,未经批准不得擅自休假()
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第8题
员工均需按照规定,于休假前填写、持相关请假证明材料,向班组、部门提出申请,到人力资源分部审核休假资格及休假天数,按会顶程序逐级批准后,方可离开工作岗位()
A.《员工请、休假申请表》
B.员工卡
C.县级以上医院开具的相关证明
D.持相关请假证明材料
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第9题
员工请休假前,填写《请假审批单》,并按规定报经相关领导核准后,方能休假()
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第10题
员工请假必须履行书面请假手续,并经直接上级及部门负责人批准,人力资源部门备案方可休假()
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