以下哪项关于入职培训考核描述有误（）

A.1；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

B.2；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

C.3；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

D.4；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

A.补考

B.重新参加培训

C.淘汰

A.新员工可自行选择是否参加

B.新员工必须在入职首月完成培训

C.新员工应在3个月完成入职培训，最长不可超过半年

D.未完成新员工培训不影响正常转正

A.相关知识

B.专业知识

C.操作考核

D.专业技术

A.60，0

B.60，1

C.70，1

D.80，1

A.周一/周二

B.周二/周三

C.周三/周四

D.周四/周五

A.入职发放《新员工入门指引（员工版）》需要在入职一周内自学并通过考核

B.在入职3个月内需参加由人力资源部组织的新员工入职培训，并考核通过

C.在新员工入职90天左右组织新员工座谈会，帮助新员工解决职场上的困惑

D.新员工须通过《新员工入门指引（员工版）》自考及新员工入职培训两项考核合格后，方可转正

A.入职培训的基本要求

B.入职培训期间的待遇

C.入职培训制度的实施主体和各层各部门的责任人

D.入职培训的基本方法和形式

E.入职培训的考核标准