A.批评,视情节轻重扣1~3分
B.记过,视情节轻重扣5~10分
C.记大过,视情节轻重扣11~15分
D.解除劳动合同,视情节轻重扣16~30分
第2题
A.本手册作为劳动合同之附件,等同合同内规定之效力
B.公司规章制度
C.无法律效力
D.员工应严格依照公司手册中的相关制度与规范约束自己的行为
第3题
第6题
A.员工不得利用工作时间做工作外的事情
B.员工可以不按规定出勤
C.员工应该遵守公司的一切规章制度
D.员工应该尽职尽责,精诚合作,爱岗敬业
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