根据《员工手册》中违纪处理条款的规定，以煽动性的语言和行动，方案公司的正常经营活动，或有防碍危险的，将给予（）处罚

A.记大过

B.记过

C.书面批评

D.警告

A.《员工违规处理办法》

B.《员工违纪处理办法》

C.《员工违章处理办法》

D.《员工违法处理办法》

A.轻微违纪

B.轻微处分

C.严重处理

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.解除劳动合同

A.给予员工通报批评

B.给予店董通报批评

C.给予店董通报批评，并罚款员工50元

D.给予员工通报批评，并罚款店董50元

A.部门

B.班组

C.公司

A.警告

B.批评

C.处罚

D.诫勉"

A.书面警告：处罚 50 元

B.小过：处罚 100 元

C.大过：处罚 200 元

D.严重违纪,公司对违纪者立即解除劳动合同并不支付任何经济补偿金

E.给公司造成经济损失的，公司有权要求员工进行赔偿；违反法律法规的，公司将违法者移 交司法机关处理