对于员工手册的法律效力，请选出不正确的选项（）

下列选项中对于仲裁的理解说法不正确的是()。

A．仲裁的裁决书自作出之日起发生法律效力

B．仲裁裁决具有强制执行力

C．仲裁应当根据事实，符合法律规定

D．仲裁员要保持客观公正，为选定其一方利益服务

A.员工标准（自律、纪律）

B.员工操作标准（产品、速度、安全、训练）

C.工作目标

D.员工岗位（技能、排班）

A.机构简介

B.服务理念

C.职业道德

D.行为准则

E.任职条件与要求

A.优势在于可用的OTC

B.优势是对轻中度疼痛有效

C.优势在于疗效很好

D.劣势在于有胃肠道和肝脏问题

A.向下属传递新观念

B.营造创新氛围

C.这些选项都是的

A.每个员工都是行走的文化符号

B.实现企业愿景需要每位员工的共同努力

C.资源是会枯竭的，唯有文化生生不息

D.员工活动就等于企业文化

A.员工授权

B.立即解决

C.预见需求

D.团队合作

E.信息安全

A.员工授权

B.立即解决

C.预见需求

D.团队合作

E.信息安全

A.真核细胞＞原核细胞

B.病毒＞细菌

C.红细胞＞病毒

D.叶绿体＞线粒体