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[主观题]

概括起来看,人的需要有以下一些特点() A、社会性特点B、发展性特点C、多样化特点D、人的需

概括起来看,人的需要有以下一些特点()

A、社会性特点

B、发展性特点

C、多样化特点

D、人的需要及满足需要的条件既具有刚性又具有弹性的特点

E、主观性特点

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更多“概括起来看,人的需要有以下一些特点() A、社会性特点B、发展性特点C、多样化特点D、人的需”相关的问题

第1题

培训经理讲授的课程应以专业课程为主。此种说法:()

A.错误

B.正确

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第2题

为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。此种说法:()

为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。此种说法:()

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第3题

培训课程的来源是:()

A.文化课程和专业课程

B.文化课程和实践课程

C.通用课程和专业课程

D.专业课程和实践课程

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第4题

HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()
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第5题

问卷的题型应以多选题和排序题为主,单选题不宜太多。此种说法:()

问卷的题型应以多选题和排序题为主,单选题不宜太多。此种说法:()

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第6题

销售人员在聆听客户谈话时,应以鼓励对方的表达为主。此种说法:()

销售人员在聆听客户谈话时,应以鼓励对方的表达为主。此种说法:()

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第7题

刮痧培训课程设置可分为()。A.基础课程,操作技能课程及专业课程B.原理课程、方法课程C.原理课程、

刮痧培训课程设置可分为()。

A.基础课程,操作技能课程及专业课程

B.原理课程、方法课程

C.原理课程、操作课程

D.基础课程、实习课程

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第8题

()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

A.培训计划

B.培训规划

C.培训材料

D.培训课程

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第9题

职场培训不是单纯的讲授式授课,而是对业务员进行技能操练,然后进行标准技能演练考核。此种说法
:()

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第10题

以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()

A.入职引导

B.大区经理面谈

C.课程讲授

D.跟线辅导

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