A.KJ1报关单
B.KJ2报关单
C.KJ3报关单
D.进出口货物报关单
第5题
A.员工应定期进行HSE再培训
B.培训方式以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅
C.培训下属是各级直线领导的职责之一
D.培训内容一定要宏观,从而让学员重视HSE知识
第6题
A.员工应定期进行HSE再培训
B.培训方式以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅
C.培训下属是各级直线领导的职责之一
D.培训内容一定要宏观,从而让学员重视HSE知识
第8题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、()为主。
A.管理制度
B.作业指导书
C.操作规程
第9题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
A.在岗辅导
B.考试
C.讲授
D.集中脱产培训
第10题
依据 《HSE培训管理规范》(QSY1234-2009)的规定,培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。
A.集中脱产培训
B.讲授
C.在岗培训
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