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急性白血病病人容易发生感染的主要原因是A.成熟粒细胞缺乏B.白细胞增多C.长期贫血导致机体抵抗力

急性白血病病人容易发生感染的主要原因是

A.成熟粒细胞缺乏

B.白细胞增多

C.长期贫血导致机体抵抗力下降

D.继发性营养不良

E.化疗药副作用

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更多“急性白血病病人容易发生感染的主要原因是A.成熟粒细胞缺乏B.白细胞增多C.长期贫血导致机体抵抗力”相关的问题

第1题

各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
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第2题

员工辞职的原因一般不包括()。A.本企业组织提供的工资待遇与福利没有竞争性B.员工在本企业中看不

员工辞职的原因一般不包括()。

A.本企业组织提供的工资待遇与福利没有竞争性

B.员工在本企业中看不到提升的机会,只好到别的企业去寻求发展

C.人际关系的矛盾

D.雇主的要求甚为严格

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第3题

所谓薪酬的内部一致性,是指()

A.员工会感觉到,所有人的薪酬都是一致的

B.相对于同一组织中从事相同工作的其他员工,相对于组织中从事不同工作的其他员工,自己的工作获得了适当的报酬。

C.相对于同一组织中从事相同工作的其他员工,相对于不同组织中从事相同工作的其他员工,自己的工作获得了适当的报酬

D.相对于同一组织中从事相同工作的其他员工,相对于组织中从事不同工作的其他员工,所得的薪酬是一致的。

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第4题

下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()

A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较

B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C.员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较

D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

E.员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较

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第5题

如果组织在员工中的声望受损,可能造成的影响是()。

A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益

B.员工会要求组织支付更多的报酬

C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款

D.组织在劳动力市场上的竞争力增强

E.员工会一边为目前的组织工作,一边寻找新的工作机会

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第6题

如果组织在员工中的声望受损,可能造成的影响是()。

A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益

B.员工会要求组织支付更多的报酬

C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款

D.组织在劳动力市场上的竞争力增强

E.员工会一边为目前的组织工作,一边寻找新的工作机会

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第7题

如果组织在员工中的声望受损,可能造成的影响是()。

A.员工更愿意为了促进共同利益而放弃短期的自我利益

B.员工会要求组织支付更多的报酬

C.员工会要求减少雇佣合同中的保障条款

D.组织在劳动力市场上的竞争力增强

E.员工会一边为目前的组织工作,一边寻找新的工作机会

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第8题

下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()

A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较

B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C.员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较

D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

E.员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较

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