专为入职三个月内新人而设置的荣誉奖项是（）

A.一周内

B.两周内

C.一个月内

D.三个月内

A.入职第二天

B.入职三个月内

C.入职两个月内

D.入职一个月内

A.入职一个月内，6.98万以上的第一名

B.入职二个月内，6.98万以上的第一名

C.入职一个月内，10.8万以上的第一名

D.入职两个月内，10.8万以上的第一名

A.员工入职半个月内

B.员工入职一个月内

C.员工入职两个月内

D.员工入职三个月内

A.入职一个月内

B.入职三个月内

C.入职六个月内

D.入职一年内

A.入职一个月内的员工

B.入职三个月内的员工

C.入职半年内的员工

D.入职一年内的员工

实施荣誉激励要把握三个关键点，其中不包括：()

A 公布评比流程与标准

B 设置个性化的奖项

C 重视奖金的数额

D 奖项设置要有唯一性

A.入职当天

B.入职一个月内

C.入职三个月内

D.不知道

A.未上岗新人

B.入司一个月新人

C.入司三个月内新人

D.入司一年内新人

A.3月31日

B.3月30日

C.新人入司的三个月内

D.新人入司当月

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元，且留存满9个月