关于婚假以下说法错误的是（）

A.目前武汉市法定婚假为3天

B.申请婚假时须提供结婚证，婚假需要在领取结婚证书后一年内休完

C.员工在入职公司之前取得证书或登记证明，也可以享受婚假

A.符合法定晚婚年龄（男员工满23周岁，女员工满21周岁，初婚），依法享受15天晚婚假

B.再婚婚假天数为5天

C.符合法定结婚年龄（男员工满22周岁，女员工满20周岁，初婚），依法享受3天婚假

D.婚嫁可以分段使用

A.入职前领取的结婚证，也可享受公司的婚假

B.再婚的员工可享受法定婚假5天

C.入职满1年的员工，一婚可享有5天带薪婚假

D.原则上婚假最多可分三次休完，且必须领证一年内休完婚假

A.婚假应在结婚登记当年内休完，不允许分次和跨年使用

B.达到法定结婚年龄，并在入司后登记结婚的，可享受婚假

C.婚假申请需提供结婚证

D.婚假期间发放全额工资和津补贴

A.婚假可休3天

B.休婚假需提供结婚证复印件

C.在入职前结婚的依然可以休婚假

D.婚假需在领结婚证之日起一年内一次性休完

A.入职前领取的结婚证，也可享受公司的婚假

B.再婚的员工可享受法定婚假5天

C.入职满1年的员工，一婚可享有5天带薪婚假，再婚可享有3天带薪婚假

D.原则上婚假最多可分三次休完，且必须领证一年内休完婚假

A.员工法定婚假为3日

B.员工法定婚假为15日

C.婚假可申请时间为自结婚登记日起3周年内.一次性给予，不分段使用。

D.婚假可申请时间为自结婚登记日起2周年内.一次性给予，不分段使用

A.武汉市位于北半球

B.武汉市位于西半球

C.武汉市位于东半球

D.武汉市位于北温带

A.根据国家有关规定，员工达到法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假

B.再婚的可享受法定婚假3天

C.员工在本单位工作期间办理结婚手续的可享受婚假，申请婚假时须向人力资源部提供结婚证等证明

D.婚假须在结婚登记之日起一年内一次性休完，逾期视为自动放弃

E.婚假包括公休假和法定假期，连续计算

A.以结婚证登记的时间为准

B.婚假申请时间须在结婚一年内一次性休完

C.结婚证登记时间未入职的员工不享受婚假

D.婚假可以分多次休完

A.婚假自领取结婚证之日起6个月内申请，并提供结婚证原件及复印件

B.再婚不可享受法定婚假

C.婚假可以分开休

D.婚假视为正常出勤