关于婚假的说法，下列正确的是（）

A.试用期可享受婚假

B.领证即可休婚假

C.婚假可分段休假

D.带薪婚假时间为5天

A.入职前已经领取结婚证，入职后举办婚宴的，必须给与婚假待遇

B.婚假期间需按照劳动合同的约定发放工资

C.婚假期间可以不发工资

A.婚假可以分两次休完

B.试用期内不能享有婚假

C.婚假在注册结婚之日起两年内有效

D.在入公司前注册结婚的，在本公司享受婚假

A.婚假时间为：3天

B.结婚后一年内必须休假

C.进公司前结婚的，需要开具证明

D.晚婚假时间为15天

A.需凭国家核发的结婚证申请婚假

B.自申领结婚证起一年内有效

C.申请婚假，应提前半个月按流程申请

D.可根据工作时间的安排分段申请

A.婚假必须在领取结婚证后一年内一次性休完，遇节假日不顺延

B.可享受13天婚假（最多申请1次婚假）

C.婚假期间工资、福利待遇不变

D.以上都错

A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受3天婚假

B.依法办理结婚登记的夫妻，可享受10天婚假

C.依法办理结婚登记的夫妻，可享受13天婚假

D.结婚时男女双方不在一地工作的，不能另给予路程假

A.只要领证时间在半年以内，就可以向公司申请婚假

B.请婚假的时间为13天，不包含法定节假日

C.结婚证在入职后领取的，不管什么时候都可以申请婚假

D.入职后领取结婚证的员工，在职半年内可以凭着结婚证向公司申请婚假

A.婚姻法规定：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁

B.凡婚假须提前一个月申请

C.请15天以上的婚假，其余天数视为事假，但共计不超过20天

D.在职员工可享受带薪婚假15天

A.公司给予员工带薪婚假3天

B.婚假需一次性休完

C.婚假一年内有效

D.婚假需提前申请